Bjørn har en allsidig bakgrunn og bred erfaring fra arbeidslivet.

Adresse: Nordhagaveien 24 D, 0491 Oslo                            

Mobil: +47  924 44 276          

Telefon: +47  22 22 22 84                 

epost: smith-hald@online.no

Bjørn har arbeidet i skolen, jobbet som leder, veileder og i ti år drevet eget import-firma. De siste seks årene har han jobbet selvstendig med prosessledelse, kursing og foredragsvirksomhet.

Han er far til fire; Idar (28), Une (23) og Gard (21). Herdis døde ved termin, våren 1984.   Bjørn er i dag gift med Ingebjørg og bor på Kjelsås (Oslo), noen få steinkast fra Nordmarka.

FAGLIG BAKGRUNN

Bjørn har arbeidet som pedagog og skoleleder fram til 1993. Parallelt drev han i over ti år med import av pedagogiske artikler  (SamarbeidsSpill). I fire år var han også sentral i Kulturforum SISYFOS på Hamar med 75-80 ulike kulturarrangementer på plakaten. Senere arbeidet han som informasjonsrådgiver på Gjøvik etterfulgt av stillingen som sosialrådgiver for studenter i Hedmark. I 1997 gikk han for  sju år inn i stillingen som personalsjef og nestleder ved Studentsamskipnaden i Hedmark.

Siden 1996 arbeidet han tidvis som prosessleder, veileder/coach, foreleser, kursholder og organisasjonskonsulent.

De siste seks årene har han utelukkende arbeidet i eget firma; Bjørn Smith-Hald AS.

Han har utdannelse som pedagog, relasjonsterapeut og informasjonsrådgiver.

ARBEIDSOMRÅDENE

hans er fordelt på disse områdene:

• prosessledelse
• foreleser
• veileder/coach
• individual- og gruppeveileder

Han har utviklet tre landsdekkende programmer; to på oppdrag av sosial- og helsedirektoratet og ett for Statens Vegvesen. I tillegg har han utviklet og gjennomført et pilotprogram for de ansatte i POSTEN NORGEt på oppdrag av SINTEF: “Hvordan styrke medarbeidernes samhandlings- og sikkerhetskultur?” Rapporten er lagt ut her på bloggen.

I forbindelse med de tre førstnevnte programmene har han også utdannet interne prosessledere som i dag arbeider over hele landet.

Bjørn har utviklet og gjennomført ulike opplevelsesbaserte kurs på tema som for eksempel “Lederroller i med- og motgang”, ”Dialog i eget nettverk”, ”Brukermedvirkning – empowerment”, ”Den vanskelige samtalen”, ”Motivasjon og endringsevne”, ”Hvordan man brenner, men ikke brenner ut.” mm.

OPPDRAGSGIVERE

Statens Vegvesen, Sosial- og helsedirektoratet, SINTEF, Statens Helsetilsyn, Posten-Norge, Forsvaret, Universitetet i Oslo, Voksne for Barn, Mental Helse, Høgskolen i Hedmark, Kommunenes Sentralforbund, TQM Center, Trygg Trafikk, TelTek, Kommunenes Sentralforbund, Skien kommune, Kristiansund kommune, Elverum kommune, Oppland fylke, Lindeberg omsorgssenter, Norsk Folkehjelp, Finansforbundet, Norsk PsykodramaAkademi, Studentenes Landsforbund m.fl..

METODENE SOM BENYTTES

Et foredrag, kurs og samling skal gjerne medføre mer enn bare økt innsikt; en tilpasset endring er også forventet? Det krever gjerne mer enn kun informasjon: Atferds- og holdningsendring ved bruk av opplevelsesbasert læring i kombinasjon med teoretisk innsikt, viser seg å gi positive resultater.

Man kan verken lese eller lytte seg gjennom en eller flere dager med teori og til en ønsket atferdsendring; det kreves også en følelsesmessig, reell involvering for å lykkes med en langsiktig atferds- og holdningsendring. Til dette viser aksjons-/psykodramateknikkene seg meget velegnet, knyttet til relevant teori. (Se mer under “motivasjon- og endringskompetanse”.)

FORMELL BAKGRUNN

KOMMUNIKASJON
1993 – 1995 2-årig høgskoleutdannelse innen “Informasjon og samfunnskontakt /Public
Relations” Høgskolen i Hedmark
1995 – 1996 Informasjonskonsulent (1 år) ved A/S Bedriftsrådgiving, Gjøvik.
1997 – 2004 Nestleder, personalsjef og infoansvarlig ved Studentsamskipnaden i Hedmark.
1999 – i dag  5-årig utdanning ved NPI, Oslo som relasjonsterapeut (psykodramaleder).
2003-04  Animéra, Stockholm. “Den organisatoriska scenen.” Deltidsutdannelse i organisasjon/ledelse.

UNDERVISNING OG PEDAGOGIKK
1993 – i dag Kursholder ved en rekke institusjoner, organisasjoner og bedrifter
1993 – i dag Foreleser bl.a. ved Universitetet i Oslo, Høgskolen i Hedmark og Norsk Psykodrama Akademi
1979 – 94 Pedagog ved Steinerskolen i Oslo, pedagog og leder ved Steinerskolen i Hedmark samt to år ved Stiftelsen  Skole i Kollektiv (Eidsvoll).                                            1976-76/77 og 79/80  Pedagogisk seminar, Järna – Sverige

LEDELSE, INDIVID- OG GRUPPEPROSESSER
1997 – 2004 Nestleder og personalsjef, Studentsamskipnaden i Hedmark
1998 – i dag Coaching av ledere
1998 – i dag Relasjonsterapeut (psykodramaleder)
1981 – 1988 Pedagogisk leder og lærer ved Steinerskolen i Hedmark og
1990 – 1992 Pedagog og daglig leder, Stiftelsen Skole i Kollektiv
1995 – i dag Leder av gruppeprosesser.
1998 – i dag Selvutviklingsprosesser og coaching

REFERANSER
Ved behov, vil referanser kunne oversendes.